L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant Accédez ici de longues heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, saisissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour créer un outil innovant conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Notre solution exploite vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice